根据《中国科协办公厅关于开展“青年人才托举工程”2016-2018年度项目实施工作的通知》（科协办函学字〔2016〕265号），按照中国科协《青年人才托举项目实施方案》有关要求，中国化学会自2016年12月2日启动2016-2018年度“青年人才托举工程”候选人选拔工作，继续采取海选方式，面向所有青年会员征集候选人。截止2016年12月9日，共有来自164个单位的393位青年学者提交了申请。

2016年12月30日，初选评审会在北京举行，通过分组小同行材料审阅，遴选出16名具有竞争力的候选者。2017年1月19日，中国化学会在北京组织举办“青年人才托举工程”学术沙龙，16位青年人才候选人在学术沙龙活动中充分展示了他们的优秀科研成果以及未来研究计划，学会领导和与会专家们也结合自身经验为各位青年人才的科研发展提出有益的意见和建议。沙龙活动后，经专家现场审议、投票，最终确定8名2016-2018年度“青年人才托举工程”入选者。

接下来，在为期三年的“青年人才托举工程”实施期间，中国科协和中国化学会不但为入选者提供每年15万元资助，并根据“托举人才”实际需求，利用科协和学会智力资源和学术平台，建立长效服务机制，全力助力人才成长。