为深入了解我校人文医学与健康服务管理研究团队建设情况，4月18日下午，贵州省社科联党组书记、副主席包御琨，省社科联研究室主任魏小梅，省社科联办公室副主任、创新团队建设联络办公室负责人张志祥一行三人莅临我校，对我校贵州省哲学社会科学创新团队2017年度工作开展情况和团队建设现状进行检查指导。座谈会在人文医学研究中心会议室进行。学校党委副书记、社会科学界联合会主席、创新团队带头人田宗远教授，副校长余昌胤教授、基础医学院党委书记龙艺教授、管理学院院长刘国琴、人文医学研究中心副主任谢仁生教授、人文社科学院副院长谷松岭教授、校科研处副处长李晓及相关部门负责人、团队核心成员参加了此次会议。会议由余昌胤副校长主持。

首先，包御琨对此次督促检查的目的、要求作了说明。他表示，此次督促检查主要是了解和掌握遵义医学院人文医学与健康服务管理研究团队建设的推进情况，进一步推动创新团队建设上水平、上档次、出成果。

会上，余昌胤副校长代表学校向省社科联领导和专家莅临我校检查指导工作表示热烈欢迎，并对长期以来省社科联对我校的关心和大力支持表示衷心的感谢。他表示，创新团队是我校加强学科建设、提高科学研究水平、建设高水平应用型大学的重要抓手，是进一步发挥贵州智库作用、提升服务贵州能力的重要平台。我校高度重视创新团队的建设，在人、财、物等方面给予充分保障，校党委对于创新团队各方面需求均给予大力支持。

随后，田宗远书记就团队简介、团队工作部署、团队2017年度建设情况和2018年度工作计划进行了简要汇报，同时指出了创新团队面临的困难和存在的不足。他表示，作为创新团队带头人，今后将以此次省社科联的检查为契机，严格按照省社科联要求，扎实、有序推进创新团队建设工作，动员全校优质资源，聚焦研究重点和热点，开展深入调查研究，争取多出理论和实践成果，为各级党委和政府提供更多更好的决策参考服务，切实发挥团队服务地方经济社会发展的作用，并希望省社科联领导和专家对于创新团队建设情况提出宝贵意见和建议，一如既往地支持遵义医学院人文医学与健康服务管理研究团队，支持遵义医学院的发展，携手共筑贵州省人文社科领域的辉煌未来。

包御琨书记对我校创新团队2017年度建设工作和取得的成绩给予高度评价，对校党委、行政的高度重视充分肯定。他指出，尽管遵义医学院创新团队建设时间较短，但建设成效令人鼓舞和震撼，可喜可贺。下一步希望创新团队建设紧紧围绕省委、省政府的重大战略部署和中心工作展开，以创新为引领，以平台为支撑，充分发挥了哲学社会科学工作者的积极性、创造性，为地方经济社会发展做出了突出贡献。针对遵义医学院人文医学与健康服务管理研究团队2018年的工作计划，他提出了四点建议：一是进一步加强团队自身建设，要打破传统壁垒，广泛吸纳各类人才，要有“聚天下英才为我所用”的胸怀，积极吸收不同领域专家，力争把团队建设成为国内知名智库；二是进一步创造性开展工作，紧紧围绕省委省政府的三大战略调整，产出更多更好理论与实践创新成果；三是要进一步丰富团队活动内容，要请进来、走出去，扩大影响力，传递贵州好声音；四是要进一步加强与其他科研院校和上级主管部门的沟通交流，整合各类优势资源。包御琨书记还就课题研究、学术交流和档案管理等问题与参会专家进行了沟通交流。

会议最后，鉴于我校田宗远教授、余昌胤教授、龙艺教授、谢仁生教授、谷松岭教授和刘国琴教授在科学研究、学术交流、咨政建言和社科普及等方面的贡献，经贵州省社科联研究决定，聘请田宗远教授、余昌胤教授为“贵州智库高级专家”，聘请龙艺教授、谢仁生教授、谷松岭教授和刘国琴教授为“贵州智库专家”。贵州省社科联党组书记、副主席包御琨为他们颁发了聘书。这是对我校科研工作者及其他们在人文医学与健康服务管理领域多年努力和积累的肯定，是对创新团队在人文医学与健康服务管理领域所做贡献的表彰，更将激励创新团队进一步推进理论创新和实践创新的不竭动力。